各位领导、各位来宾、常务理事、同志们：
一年前的今天，我们成功地召开了第六次会员大会。省委常委、市委潘书记、市政府王市长等四套班子主要领导亲临大会，潘书记作了重要讲话。一年来，我们认真贯彻落实潘书记在第六次会员大会上对两会工作的要求和第六次会员大会提出的工作思路和目标，围绕经济建设中心，在市委、市政府的领导下，在市经贸委、民政局、科协、财政局等有关部门关心和支持下，经全体会员单位的共同努力，两会工作水平明显提高，取得了较好的成效。
一是会员大会的主要精神得到广泛宣传。去年会员大会后，我们及时将第六次会员大会暨表彰会的所有文件、领导讲话、会议有关决议等资料汇编成册印发给了各会员单位，并发送给有关领导、部门以及兄弟地（市）企联，使会员大会的精神得到更广泛的宣传并方便了广大会员单位组织学习和贯彻落实。
二是雇主工作更加重视。为健全市各级雇主工作机构，我会与市经贸委联合下文明确各县（市、区）工作联络站代表雇主进入县（市、区）级三方机构；一年来我会配合市劳动和社会保障局对有关企业的劳动用工、劳动合同、劳动争议等有关情况进行了调研；提出了对推进劳动合同制构建和谐劳动关系工作情况进行督查的建议；参与了向国家、省推荐优秀仲裁员、先进调解组织等工作。
三是培训工作有新起色。围绕“对接”主题，为了提高广大会员单位的管理水平，我们聘请知名专家学者从营销管理、绩效管理、领导能力、执行能力、管理能力等方面着手对企业进行培训，去年以来，共组织了6场公开课，共有1800多人（次）参加学习。根据我市实际和企业要求，组织了两期中国职业经理人论证本地化培训班，参加受训的35位学员全部通过资质论证。
四是网刊信息工作的质量得到提高。赣州企业网和《赣州企业》内刊都是外界了解我会、我市企业的重要窗口。《赣州企业网》经过几个月试运行后，又进行了改版提高，现在版面更加醒目了，栏目更丰富齐全了，信息容量也更大了，点击率在不断提高，无偿为会员单位发布的各种信息在不断增多。《赣州企业》内刊杂志在社会上得到了较高评价和认可。
五是会员管理工作日臻规范。我们把发展会员、收缴会费、建立会员档案等作为会员管理的重要工作来抓。一年来，新发展团体会员57户，今年又新发展24户，基本达到预定发展会员任务要求，会员总数已达240多个；、组织联络工作得到加强，及时充实了工作站和秘书处的力量。
六是调查研究工作卓有成效。围绕企业发展环境状况、全民创业等有关内容，黄信龙会长带领秘书处有关人员深入到瑞金、兴国、石城等有关县（市）以及福建民资企业联合会、赣南卷烟厂、燕京（赣州）啤酒、江压公司等几十户会员企业中进行调研，并在瑞金、石城等地召开了三场座谈会。并及时将企业和企业家们对当前发展环境和生产经营中存在的主要问题写成《关于企业发展环境等有关情况的调查报告》，报送给了市委、市政府、市人大、市政协等有关领导以及市优化办等部门，引起了有关领导和部门的重视。
七是活动内容得以拓宽和创新。为进一步调动企业和企业经营者的积极性，推动经济工作的发展，去年10月，我们组织了“学劳模、鼓实劲、促发展”座谈会；20多位副会长以及市人大、市总工会领导共30多人赴劳模单位赣南卷烟厂、崇义章源钨制品公司现场参观学习，听取全国劳动模范黄平、黄泽兰同志谈创业史、发展史的体会。
2006年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是实施“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略的重要一年，围绕市委、市政府“一条主线，六个重点”的工作目标，我们要用科学发展观统领两会工作，以适应政府需要、企业需要，做好为企业、为企业家、为政府服务的工作，为顺利实现经济社会追赶型、跨越式发展作出新的更大的贡献。
1、加大协调“劳动关系”三方机制工作的力度，积极参与推进社会主义和谐社会的建设。市企联将与劳动和社会保障局、市总工会等有关部门认真做好全市推进劳动合同制度构建和谐劳动关系情况督查工作。在三方机制中，企联系统组织建设比较薄弱，为此，今年争取有至少2-3个县（市）成立企联组织并参与三方机制，暂时没有条件成立企联组织的、争取50%的县（市、区）以企联工作联络站名义参与县级三方机制组织，尽快的把县（市、区）级三方机制工作启动起来。
2、加大培训工作的力度，推进全市企业管理上水平。根据市委潘书记关于要高度重视企业家队伍建设，培养一大批为实现赣州经济社会追赶型、跨越式发展的中坚力量的要求，一是今年7月，在支柱产业、重点（骨干）企业中选拔40-50名优秀厂（矿）长、经理派送到国内一流学府清华大学去学习深造，把他们培养成具有深厚文化底蕴、丰富管理知识、先进管理理念的现代企业家；二是为适应支柱产业发展的需要，拟举办一期有助于有色产业发展所需的前沿技术、市场趋势、产业政策等内容的专题培训班；三是邀请国内知名专家，实战派学者来赣举办4次大型管理讲座，原则上每季度1次。
3、加大宣传力度，提高企业和企业家的知名度和影响力。一是继续做好年度的全市优秀厂（矿）长、经理的评选、表彰工作和全省优秀企业、优秀厂（矿）长、经理等评先创优推荐工作并在奖励和宣传上加大力度；二是为了与国家、省企联组织开展的“中国企业500强”、“江西企业100强”工作衔接，切实做好 “赣州企业50强”排序发布工作，目前，该申报工作基本完成，正在进行审核排序、准备在下次全市工业工作会上发布。三是加强企联宣传阵地建设，努力提高网刊质量。
4、加大调查研究力度，当好参谋助手。围绕市委、市政府的中心工作，选择科学发展，全民创业、富民兴赣，建设新农村，构建和谐社会，培育支柱产业等主题内容深入到县（市、区）、企业，深入到基层进行调研，着重了解和听取发展环境、协会工作等方面的意见和建议；二是为促进我市食品工业快速健康发展。拟与省食品协会、市直有关部门对我市食品行业发展状况及对策进行一次全面调研，并向市委、市政府递交调研报告；三是围绕发展循环经济、建设节约型社会选择一批资源型、耗能型企业进行调研。通过调研提出有份量的报告，引起市委、市政府和企业家对节能降耗工作及发展循环经济的高度重视。
5、加强自身建设，发挥企联整体带动作用。围绕把市企联办成企业和企业家之家的目标。一是要进一步加强与各县（市、区）工作联络站的联系与沟通，完善职责、明确任务、协调工作；二是进一步加强与各会员单位的联系与沟通，巩固老会员，发展新会员。三是各专业工作委员会的工作今年要有实质性启动，按照年初工作会议要求，各专业委员会至少要能独立组织开展一项活动，把为企业和企业家服务的活动落到实处。
6、组织开展有关活动，不断增强企联活力。一是召开2005年度全市优秀厂（矿）长、经理表彰大会；二是为拓宽企业家视野，拟组织两批企业中、高层管理人员赴境外学习考察。以及组织企业管理人员赴浙江、大连、青岛等国内发达地区学习考察；三是做好企联的日常工作，加强横向、纵向的广泛联系，努力提高企联工作水平。
同志们：回顾过去一年，协会工作有了一定的进步，但这只是有了一个良好的开端。面对新的一年的工作，需要我们更加开拓创新，振奋精神，强化服务观念，为进一步推进赣州“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略，为实现赣州经济社会追赶型、跨越式发展作出新的贡献！
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